AI - Strategic Partner in HRM

Research Articles

  • Maximization of Female Contribution in the Global Workforce: A Modern Analytical Approach to Understanding Executive Role Aspirations

https://doi.org/10.31124/advance.174228930.04073943/v1

  • Ethical Implications of AI in Recruitment -Navigating Bias and Fairness

https://doi.org/10.31124/advance.174296994.41102848/v1

  • AI-Powered Career Development_ A Bias-Free Real-Time Competency Assessment Model for Inclusive Leadership Advancement

https://doi.org/10.31124/advance.174306097.74218602/v1

  • Maximization of Female Contribution in Global Workforce

https://doi.org/10.31124/advance.15043020.v1

 

 




AI - Strategic Partner in HRM

Stay Tuned 

Share your organizational challenges and we will convert them into Best Practices.

©Urheberrecht. Alle Rechte vorbehalten.

Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen

Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.